Besonderheiten am CHECK IN Day:

Direkter Kontakt zu Schülern und Eltern
Wir haben die Möglichkeit, unser Unternehmen direkt vorzustellen und potenziellen Nachwuchs anzusprechen.
Schüler und Eltern können direkt Fragen zu Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten stellen.
Präsentation unserer Firma
Wir stellen unser Unternehmen in einer ansprechenden und verständlichen Weise vor.
Wir zeigen praktische Beispiele, wie unsere Arbeit aussieht (z. B. Muster von Textilbeschichtungen oder vorher-nachher-Darstellungen).
Netzwerk-Möglichkeiten
Austausch mit anderen Unternehmen, Lehrern und Verantwortlichen aus der Region.
Gelegenheit, Partnerschaften zu knüpfen oder bestehende Verbindungen zu stärken.

Besonderheiten am CHECK IN Day:

Direkter Kontakt zu Schülern und Eltern
Wir haben die Möglichkeit, unser Unternehmen direkt vorzustellen und potenziellen Nachwuchs anzusprechen.
Schüler und Eltern können direkt Fragen zu Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten stellen.
Präsentation unserer Firma
Wir stellen unser Unternehmen in einer ansprechenden und verständlichen Weise vor.
Wir zeigen praktische Beispiele, wie unsere Arbeit aussieht (z. B. Muster von Textilbeschichtungen oder vorher-nachher-Darstellungen).
Netzwerk-Möglichkeiten
Austausch mit anderen Unternehmen, Lehrern und Verantwortlichen aus der Region.
Gelegenheit, Partnerschaften zu knüpfen oder bestehende Verbindungen zu stärken.

Wir sind beim CHECK IN Day dabei, weil...

... wir Schülern praxisnahe Einblicke geben möchten:
Wir möchten jungen Menschen zeigen, wie spannend und vielseitig die Arbeit in der Textilindustrie ist.
... wir Nachwuchstalente gewinnen wollen:
Der CHECK IN Day bietet uns die Chance, Schüler kennenzulernen, die Interesse an einer Ausbildung oder einem Praktikum haben.
... wir unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren wollen:
Wir möchten der Region zeigen, welche Karrieremöglichkeiten die Nova Textil-Beschichtung GmbH bietet und wie wir gemeinsam mit engagierten Mitarbeitern wachsen können.
... wir jungen Menschen Orientierung geben möchten:
Es ist uns wichtig, Schüler bei ihrer Berufswahl zu unterstützen und ihnen Perspektiven für ihre Zukunft aufzuzeigen.
... wir uns als Teil der Gemeinschaft engagieren:
Der CHECK IN Day ist eine großartige Möglichkeit, unsere Verbindung zur Region und den Schulen zu stärken.

Die Nova Textil-Beschichtung GmbH wurde 1999 von Rainer Hurtz gegründet. Damals mit 5 Mitarbeitern und einem Spannrahmen. 2005 kam der 2. Spannrahmen hinzu und 2015 der 3. Heute besitzen wir ein eigenes Labor für Prüfungen und Entwicklungen, mit 40 Mitarbeitern und 2 Auszubildenden Produzieren wir für unsere Kunden auf drei modernen Anlagen hochwertige technische Textilien.

Heute fertigen wir in Lohn:

Innenliegender Sonnenschutz (Plissee, Rollo etc.)
Außenliegender Sonnenschutz (Werbeschirme für Biergärten, Markisen etc.)
Arbeitsschutz (Hitzeschutz für Gießereiarbeiter)
Glasgewebe (Isolation, Automobil [Schutz der Steckverbindungen], Schweißschutz etc.)
Textil für Digitaldruck (durchleuchtbar, lichtundurchlässig - auch als Kaschierung, schwerentflammbar)
Vektorenschutz für Bundeswehr
Schwerentflammbare Ausrüstung (Möbelbezug, Textil für Digitaldruck)
Fleckschutz (Tischdecken)
Antirutschausrüstung (Matratzenschoner, Boxspringmatratzen, Beschichtungen auf Vlies)
Klebende Beschichtung (mehrfach wiederablösbar)
Akustische Ausrüstung (Theatervorhang, Wandlaminat)
Sitzbezüge ÖPNV (schwerentflammbar, luftdurchlässig)
Filtration (Heißgas, intumeszierende Beschichtungen)
Leitfähige Beschichtung (textile Schalt- und Messflächen, elektromagnetische Abschirmung)
Dessinierte Beschichtung (Schriftzüge, Muster für Antirutsch)
Thermoplastische Klebebeschichtung anbieten.