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Bewerberanschrift

Stadtverwaltung Mönchengladbach

Fachbereich Personalmanagement
41050 Mönchengladbach

Web: www.stadt.mg/ausbildung

Maria Bihn, Ausbildungsleiterin
Email: maria.bihn@moenchengladbach.de
Telefon: 02161 - 25 3045

Weitere Ausbildungsorte

Rathausplatz 1
41061 Mönchengladbach

Ausbildungsberufe:

Verwaltungswirt/-in (m/w/d) als Beamter/Beamtin des mittleren nichttechnischen Dienstes Verwaltungsfachangestellte/r

Voraussetzung allgemein:

Sekundarabschluss I - Fachoberschulreife
Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedsstaates der EU
Höchstalter bei Aufnahme der Ausbildung - in der Regel - 40 Jahre
Ausbildung in Voll- oder Teilzeit möglich

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Voraussetzung Schulabschluss: Fachoberschulreife

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Voraussetzung allgemein:

Sekundarabschluss I - Fachoberschulreife
Ausbildung in Voll- oder Teilzeit möglich

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Voraussetzung Schulabschluss: Fachoberschulreife

Verwaltungsfachangestellte/r – öffentliche Ordnung

Voraussetzung allgemein:

Sekundarabschluss I - Fachoberschulreife
ein Mindestalter von 18 Jahren zu Beginn der Ausbildung
uneingeschränkte körperliche Fitness
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (soweit nciht vorhanden, ist diese während der dreijährigen Ausbildung auf privater Basis zu erwerben)

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Voraussetzung Schulabschluss: Fachoberschulreife

Fachinformatiker/in - Systemintegration (m/w/d)

Voraussetzung allgemein:

Sekundarabschluss I - Fachoberschulreife
Besitz einer Fahrerlaubnis B (soweit nicht vorhanden, ist diese während der Ausbildung auf privater Basis zu erwerben)

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Voraussetzung Schulabschluss: Fachoberschulreife

Fachangestellte/r für Medien- u. Info.Dienste (m/w/d)

Voraussetzung allgemein:

Fachrichtung Bibliothek oder Archiv

Sekundarabschluss I - Fachoberschulreife

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite: Schwerpunkt Archiv / Schwerpunkt Bibliothek.

Voraussetzung Schulabschluss: Fachoberschulreife

Studium-Bibliothek und digitale Kommunikation (Bachelor of Arts)

Voraussetzung allgemein:

Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung
bis zum 01.09. des Einstellungsjahres einen Nachweis über die Zulassung zum Studium an der Technischen Hochschule Köln (Einschreibung erfolgt selbstständig)

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Voraussetzung Schulabschluss: Fachhochschulreife

Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Voraussetzung allgemein:

Sekundarabschluss I - Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Zeichnerische und mathematische Begabung
Praktisch-technische Veranlagung und räumliches Denken
Affinität zur Arbeit mit Computern und Verständnis für diese

Die Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in wird ebenfalls als Kombination mit einem anschließendem Vollzeitstudium (Abschluss Bachelor of Enginieering) angeboten.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Voraussetzung Schulabschluss: Fachoberschulreife

Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher/-in (m/w/d)

Voraussetzung allgemein:

Fachoberschulreife – und
Abschluss einer mindestens 2-jährigen einschlägigen Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in o.ä.)
Fachoberschulreife – und
Abschluss der Fachoberschule für Gesundheit und Soziales
Fachoberschulreife – und
eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in Vollzeit im sozialpädagogischen Bereich (als ungelernte Assistenzkraft)
Fachoberschulreife – und
Abschluss einer anderen (nicht einschlägigen) Berufsausbildung von mindestens 2-jähriger Dauer und Nachweis über ein Praktikum von mindestens sechs Wochen im Umfang von 240 Stunden in einer sozialpädagogischen Einrichtung (Kindertagesstätte, Familienzentrum, Offene Ganztagsgrundschule, Jugendfreizeitheim, Kinderheim etc.)

alternativ

Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fachabitur) – und Nachweis über ein Praktikum von mindestens sechs Wochen im Umfang von 240 Stunden in einer sozialpädagogischen Einrichtung (Kindertagesstätte, Familienzentrum, Offene Ganztagsgrundschule, Jugendfreizeitheim, Kinderheim etc.)

zusätzlich

ein Schulplatz am Berufskolleg Hephata oder am Maria-Lenssen-Berufskolleg oder an der Bischöflichen Liebfrauenschule zum Ausbildungsbeginn

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Voraussetzung Schulabschluss: Fachoberschulreife

Praxisintegrierte Ausbildung Kinderpfleger/-in

Voraussetzung allgemein:

Hauptschulabschluss

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Voraussetzung Schulabschluss: Hauptschule

Hygienekontrolleur/-in (m/w/d)

Voraussetzung allgemein:

Sekundarabschluss I - Fachoberschulreife oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss

alternativ

Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss in Verbindung mit dem erfolgreichen Abschluss einer mindestens zweijährigen förderlichen Berufsausbildung (z.b. Laborant*in, biologisch-technische*r oder chemisch-technische*r Assistent*in, Installateur*in o.ä.)

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Voraussetzung Schulabschluss: Fachoberschulreife

Kombinierte Feuerwehrausbildung (m/w/d): "112 MEDIC"

Voraussetzung allgemein:

Sekundarabschluss I - Fachoberschulreife

oder

Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen mindestens 2-jährigen Ausbildung

Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der EU
Ein Mindestalter von 17 Jahren sowie ein Höchstalter von - in der Regel - 37 Jahren und 9 Monaten zum Ausbildungsbeginn
Besitz einer Fahrerlaubnis B (soweit nicht vorhanden, ist diese während der Ausbildung auf privater Basis zu erwerben)
Ein Nachweis (Bescheinigung) über die Schwimmfähigkeit nach den Wertungskriterien des Schwimmabzeichens in Bronze

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Voraussetzung Schulabschluss: Fachoberschulreife

Duale Studiengänge:

Bachelor of Laws (LL.B.) – Allgemeine Verwaltung

Voraussetzung allgemein:

Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung
Zusätzlich für die Einstellung im Beamtenverhältnis:
- deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der EU
- Höchstalter bei der Aufnahme der Ausbildung - im Regelfall - 39 Jahre
Studium in Voll- oder Teilzeit möglich

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Bachelor of Arts (B.A) – Verwaltungsbetriebswirtschaft

Voraussetzung allgemein:

Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung
Zusätzlich für die Einstellung im Beamtenverhältnis:deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der EU
- Höchstalter bei der Aufnahme der Ausbildung - im Regelfall - 39 Jahre

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Duales Studium - Verwaltungsinformatik mit dem Abschluss Bachelor of Arts

Voraussetzung allgemein:

Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung
Zusätzlich für die Einstellung im Beamtenverhältnis:
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgleidsstaates der EU
- Höchstalter bei der Aufnahme der Ausbildung - im Regelfall - 39 Jahre

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Duales Studium - Soziale Arbeit mit dem Abschluss Bachelor of Arts

Voraussetzung allgemein:

Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Praktika

Angebotene Praktika:

Jahrespraktikum, Schülerpraktikum

CHECK IN Day Mönchengladbach, 28.04.

Asternweg 1, 41238 Mönchengladbach Google Maps Icon

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CHECK IN Day Kreis VIE (Viersen), 11.05.

Heesstraße 95, 41751 Kreis VIE (Viersen) Google Maps Icon

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CHECK IN Day
Infos zum Unternehmen

Besonderheiten am CHECK IN Day:

Wir laden dich an diesem Tag herzlich dazu ein, mit uns oder einem*r Auszubildenden über die Möglichkeiten deiner Bewerbung bzw. Ausbildung bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach zu sprechen - wir stehen dir Rede und Antwort!

Wir sind beim CHECK IN Day dabei, weil...

... wir mit unseren vielfältigen Aufgaben überzeugen und damit für unsere Nachwuchskräfte eine spannende Ausbildung mit guten Perspektiven bieten.

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