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Bewerberanschrift

Effertz Tore GmbH

Am Gerstacker 190
41238 Mönchengladbach

Web: https://effertz.de/unternehmen-effertz/karriere/

Ansprechpartner/in:

Effertz Tore GmbH
Email: claus.schwenzer(at)effertz.de
Telefon: 02166261210

Ausbildungsberufe:

Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)
Voraussetzung allgemein:

Die Logistik wird in vielen Branchen immer wichtiger, auch bei Effertz.

Warenannahme, Eingangskontrolle, Einlagerung, Verbuchung beim Wareneingang sowie Verpacken, Beschriften, Warenausgangskontrolle, Verladen auf LKW, Erstellen der Frachtpapiere sind typische Aufgaben. Vorbereitung der Verzollung bei Exportgeschäften und Organsation von Speditionen und Paketdiensten sind weitere wichtige Aufgaben.

Der Beruf bietet eine gute Mischung aus Arbeiten am Computer und praktische Arbeiten z.B. bei der Verladung mittels Gabelstapler.

Die Chance zur Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung ist sehr hoch.

Für 2022 haben wir noch einen Ausbildungsplatz offen.


Voraussetzung Schulabschluss: Hauptschule

Techn. Produktdesigner/in (m/w/d)
Voraussetzung allgemein:

Effertz entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Tore für den Brandschutz, Schallschutz und Hochwasserschutz. Wir verkaufen keine Tore "von der Stange", sondern maßgeschneiderte Produkte nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Daher kommt der exakten Konstruktion unserer Tore eine große Bedeutung zu, weil kein Tor wie das andere ist. Diese Konstruktionen werden im 3D-CAD-System von Technischen Produktdesigner:innen erstellt. Außerdem erzeugen sie Produktionsunterlagen und bestellen die jeweiligen Sonderteile. Sie klären Unklarheiten mit unseren Kunden.

Der Beruf bietet Umgang mit leistungsfähigen Computern und Software, viele spannende technische Herausforderungen und Arbeiten in interdisziplinären Teams, weil bei uns beispielsweise auch Steuerungs- und Antriebstechnik eine große Rolle spielen.

Die Chance zur Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung ist sehr hoch.


Voraussetzung Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss

Elektroniker für Energie-und Gebäudetechnik (m/w/d)
Voraussetzung allgemein:

Effertz entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Tore für den Brandschutz, Schallschutz und Hochwasserschutz. Wir verkaufen keine Tore "von der Stange", sondern maßgeschneiderte Produkte nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Alle unsere Tore werden elektrisch angetrieben und sind häufig in Brandmeldeanlagen oder Gebäudeleittechnik eingebunden. Die Antriebstechnik und die Steuerungen (die wir auch selbst produzieren) sind deshalb sehr wichtig und erfordern gut ausgebildete Elektroniker für die Entwicklung, die Installation und die Instandhaltung.

Die Ausbildung bietet viele spannende Einblicke und technische Herausforderungen. Sie arbeiten in der Elektroproduktion im Werk, aber häufig auch im Außeneinsatz bei Kunden, natürlich immer mit erfahrenen Kollegen. Wir haben viele Elektroniker als Azubis, sodass Sie auch von denen jederzeit Rat und Unterstützung bekommen können.

Die Chance zur Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung ist sehr hoch.

2023 bieten wir wieder Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen.


Voraussetzung Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss

Fachinformatiker/in - Systemintegration (m/w/d)
Voraussetzung allgemein:

Digitalisierung, Informations- und Kommunikationstechnik, Datensicherheit und Datenschutz spielen seit vielen Jahren bei Effertz eine herausragende Rolle und werden weiterhin stetig ausgebaut. Gerade mobiles Arbeiten (Homeoffice) und der Übergang zu papierloser Verarbeitung geben hier weiteren Schub. Auch Themen wie Künstliche Intelligenz (KI) und Internet der Dinge (IoT) tauchen für uns bereits am Horizont auf. Wer Spaß daran hat, die Zukunft zu gestalten, liegt mit diesem Beruf bei Effertz genau richtig.

Da Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen nicht mehr wegzudenken ist, bietet die Ausbildung vielfältige Einblicke in fast alle Abteilungen wie Konstruktion, Produktion, Versand, Montage, Vertrieb und Buchhaltung. Wichtig ist, dass man gerne mit Menschen umgeht und sich stets bewusst ist, dass die Anderen oft keine Computerexperten sind und es daher manchmal Geduld braucht.

 


Voraussetzung Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss

Industriekaufleute (m/w/d)
Voraussetzung allgemein:

Effertz entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Tore für den Brandschutz, Schallschutz und Hochwasserschutz. Wir verkaufen keine Tore "von der Stange", sondern maßgeschneiderte Produkte nach den Bedürfnissen unserer Kunden in Deutschland, Europa und weltweit. Die wichtigsten Instrumente, um mit unseren Kunden in Kontakt zu kommen und zu bleiben, sind Telefon und E-Mail, aber auch Webkonferenzen.

Wer gerne mit Menschen umgeht, verkaufen und eventuelle Probleme gemeinsam lösen kann, gut Deutsch und Englisch schreibt und spricht, kann bei Effertz eine sehr interessante und vielfältige Ausbildung erleben und schnell selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen. Da wir technisch anspruchsvolle Produkte verkaufen und unsere Arbeit stark digital unterstützt wird, sollten Sie auch Spaß an Technik und der Anwendung von Computerprogrammen haben.

 


Voraussetzung Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss

Metallbauer/in div. Fachrichtungen (m/w/d)
Voraussetzung allgemein:

Effertz produziert technisch anspruchsvolle Tore für den Brandschutz, Schallschutz und Hochwasserschutz. Wir verkaufen keine Tore "von der Stange", sondern maßgeschneiderte Produkte nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Unsere Torproduktion ist daher keine Fließbandfabrik, sondern eher eine Manufaktur, in der individuelle Teile nach Zeichnung mit hoher Qualität hergestellt und zusammengebaut werden. Unsere Metallbauer-Auszubildenden erhalten auch die Gelegenheit, in der Entwicklung und auf Baustellen mitzuarbeiten, damit sie erfahren, was mit den produzierten Teilen geschieht.

Die Ausbildung umfasst nicht nur den Umgang mit Metallen, sondern auch mit anderen Werkstoffen, wie Kunststoffe und Isolierwerkstoffe.

Die Chancen für eine spätere Übernahme sind sehr gut.

 


Voraussetzung Schulabschluss: Hauptschule

Duale Studiengänge:

Duales Studium Maschinenbau

Voraussetzung allgemein:

Wir bieten das klassische Duale Studium in Kombination mit einem technischen Ausbildungsberuf (siehe oben) oder als sogenanntes Traineestudium, bei dem studienbegleitend Praxiserfahrungen gesammelt werden ohne formalen Ausbildungsabschluss (das bietet beispielsweise die Hochschule Niederrhein im Maschinenbaustudium). Wenn Sie an einem dualen Studium interessiert sind, sprechen Sie uns einfach an. Wir finden den für Sie passenden Weg!


Praktika

Angebotene Praktika:

Jahrespraktikum, Schülerpraktikum, Halbjahrespraktikum, Lehrerpraktikum

CHECK IN Day Mönchengladbach, 10.04.

Am Gerstacker 190, 41238 Mönchengladbach  Google Maps Icon
präsenz

  • Präsenz
  • CHECK IN Day
  • Infos zum Unternehmen

Besonderheiten am CHECK IN Day:

Wir zeigen an praktischen Beispielen, welche Aufgaben und Herausforderungen die jeweiligen Berufe bieten. Dabei erzählen unsere Auszubildenden, wie die Ausbildung für sie läuft und was sie besonders mögen (oder auch nicht). Selbstverständlich beantworten sie und die Ausbildungsleiter gerne alle Fragen und geben Tipps für Bewerbungen.

Besonderheiten am CHECK IN Day:

Wir zeigen an praktischen Beispielen, welche Aufgaben und Herausforderungen die jeweiligen Berufe bieten. Dabei erzählen unsere Auszubildenden, wie die Ausbildung für sie läuft und was sie besonders mögen (oder auch nicht). Selbstverständlich beantworten sie und die Ausbildungsleiter gerne alle Fragen und geben Tipps für Bewerbungen.

Wir sind beim CHECK IN Day dabei, weil...

wir ein großes Angebot an Ausbildungsberufen bieten und diese interessierten Jugendlichen zeigen möchten. Es wäre schön, wenn wir auf diesem Wege begeistern könnten und wir Bewerbungen für Praktika oder Ausbildungsplätze erhalten.

Effertz ist ein fast 143 Jahre altes Familienunternehmen mit etwa 80 Mitarbeiter:innen, davon etwa zwölf Auszubildende in sechs Berufen. Wir sind ein metallverarbeitender Betrieb, aber auch die Elektrotechnik spielt bei uns eine sehr große Rolle, da unsere Tore über Antriebs- und Steuerungstechnik sowie Brandmeldetechnik verfügen die wir zum Teil selbst produzieren. Unsere Tore werden in Gebäuden, in Schiffen sowie in Maschinen und Anlagen eingebaut.

Ausbildung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert und wir lassen unsere Auszubildenden schon sehr früh an verantwortungsvollen Aufgaben mitarbeiten, weil man die meisten Dinge nur durch eigenes Tun gut lernt.

Wir bieten eine 35-Stunden-Woche, Gleitzeit und Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine tarifliche Ausbildungsvergütung, die bei etwa 1000 Euro startet. Wir übernehmen sehr viele unserer Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss.

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